Přeskočit obsah

Úvod

Daktela WFM je nástroj pro správu pracovní síly určený pro kontaktní centra. Zjednodušuje plánování směn, optimalizuje obsazení a predikuje poptávku na základě historických dat.


Co WFM dělá

WFM vám pomáhá odpovídat na základní otázku: Kolik agentů potřebuji a kdy?

Systém zajišťuje:

  • Plánování směn - Vytvářejte rozvrhy ručně nebo nechte systém vygenerovat je automaticky podle vašich požadavků.
  • Predikce poptávky - Využijte historická data o hovorech k predikci, kolik agentů budete potřebovat v budoucnu.
  • Dodržování smluv - Zajistěte, že rozvrhy respektují limity pracovní doby, přestávky a další smluvní povinnosti.
  • Správa žádostí - Zpracovávejte žádosti o volno, výměny směn a další požadavky zaměstnanců.

Jak to funguje

  1. Import dat z Daktely - WFM se připojí k vašemu kontaktnímu centru a automaticky importuje uživatele, dovednosti a skupiny.

  2. Nastavení prerekvizit - Definujte pracoviště, smlouvy, směny a dovednosti, které popisují vaši provozní strukturu.

  3. Definice požadavků na obsazení (Needs) - Specifikujte, kolik agentů s jakými dovednostmi potřebujete v každém časovém úseku.

  4. Generování rozvrhu - Vytvořte rozvrh pro období a nechte algoritmus Smart Schedule přiřadit agenty do směn při dodržení všech omezení.

  5. Publikace a správa - Jakmile je rozvrh připraven, publikujte jej, aby agenti viděli své směny. Zpracovávejte žádosti a provádějte úpravy podle potřeby.


Uživatelské role

WFM podporuje různé uživatelské role s různou úrovní přístupu:

Role Oprávnění
Admin Plný přístup ke všem nastavením, pracovištím a rozvrhům
Agent Může zobrazit svůj vlastní rozvrh a podávat žádosti

Role se přiřazují v Lidé > Zaměstnanci při vytváření nebo úpravě zaměstnance.


Kde začít

Pokud nastavujete WFM poprvé:

  1. Přečtěte si stránku Terminologie, abyste pochopili klíčové pojmy.
  2. Propojte WFM s Daktelou a naimportujte své uživatele.
  3. Postupujte podle návodu Prerekvizity pro nastavení pracoviště, smluv, dovedností a směn.
  4. Vytvořte svůj první plán směn.